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      �？谌瞬啪W
      		
            助推2016年大中專院校畢業生就業
          
      
      
      		
    
      
  
      
  
      
    
      
      
      
          
            
      
              
      
                  
                    
      
                      
      
                          
      
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                          
      
                      
      		
                    
      
                        
              
      		
            
      
                
      
      		
    
      
  
      
  
      
    
      
      
    
      
  
      

      



      
  
      
    
      
      
      
         
        
      海南椰土文化開發有限公司
        
      		
        
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   海南椰土文化開發有限公司創立于2013年，是立足于海南本土文化建設開發的綜合性公司，其主營業務有：企業培訓，勞務派遣，、業務外包、企業營銷策劃，會議會展服務，國內廣告代理、設計、制作、發布等，業務范圍廣，專業性強。
      
海南椰土文化開發有限公司本著“以人為本，以顧客為中心，與企業共進步”的企業宗旨，奉行“誠信、發展、卓越”的企業精神，通過科學的管理、規范的運作，公司業務在起步階段就穩步提升，逐步拓寬市場領域。尤其在企業內訓方面，公司師資力量雄厚，所開辦的培訓科目都是聘請省內外相關資深專家教授，針對實際應用的有關要求進行授課講解，培訓質量好，得到了社會各界的一致好評。公司還致力于引進國內外先進職業培訓技術、經驗，為推動海南人力資源開發建設總體戰略的實施和促進職業技能培訓工作的發展，積極與國內外科學研究院、所，大學及培訓機構、專家教授及相關企業努力建立良好的業務合作關系，并有針對性的為企業培訓所需要的合格人才。
      
海南椰土文化開發有限公司以雄厚的發展實力及眾多優良的資產，扎根海南、面向海內外，愿與國際、國內各界有識之士真誠合作、共謀發展。
      
      		
            
      
          
      		
        
      
        
       
          
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      培訓，培訓策劃 
      		
                
                
              
      
            
      		
        
      
        
       
          工作地點：
          海口市
          性別要求：
          女
          工作經驗：
          二年以上  
        
      
        
      
          學歷要求：
          大專 以上
          年齡要求：
          23         至 46         歲
          承諾月薪：
          面議 元 
        
      
        
        
       
          是否兼職：
          全職
          發布日期：
          2014年8月8日
          有效時間：
          30 天 
        
      
        
       
          招聘人數：
          2人
           
          
      
           
      		
           
           
        
      
        
       
          具體要求：
           
            1、制定和完善公司的培訓規章制度;2、對整個公司的培訓需求進行調查;3、制定培訓計劃，例如:課程研發、教材和師資選用及經費預算等;4、培訓項目的實施與協調;5、培訓效果的評估。
      
任職資格:1、大�？埔陨蠈W歷，教育學、心理學、市場營銷專業、人力資源管理、管理類相關專業，五年以上工作經驗，二年以上管理經驗；2、有培訓項目的運作經驗，熟悉培訓流程，能高效整合培訓資源、設計培訓方案。3、對工作有高度熱情、充滿激情工作狀態、厲行創新、責任感強、高度組織協調能力。4、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；5、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。6、有相關的財務知識。       		
        
      
      
      
      
          		
  
      
  
       
    
  
      

      


      
  
      
    
      
      
      
        
       
      

          		
      
      
    
      		
  
      

      
 
      
  
      
    

  
      

      

      
  
       
    
      
        
          
       
            
          
      
          
       
            
          
      
          
       
            
                   
                  

      
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