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海南椰土文化開發有限公司

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公司簡介

海南椰土文化開發有限公司創立于2013年，是立足于海南本土文化建設開發的綜合性公司，其主營業務有：企業培訓，勞務派遣，、業務外包、企業營銷策劃，會議會展服務，國內廣告代理、設計、制作、發布等，業務范圍廣，專業性強。
海南椰土文化開發有限公司本著“以人為本，以顧客為中心，與企業共進步”的企業宗旨，奉行“誠信、發展、卓越”的企業精神，通過科學的管理、規范的運作，公司業務在起步階段就穩步提升，逐步拓寬市場領域。尤其在企業內訓方面，公司師資力量雄厚，所開辦的培訓科目都是聘請省內外相關資深專家教授，針對實際應用的有關要求進行授課講解，培訓質量好，得到了社會各界的一致好評。公司還致力于引進國內外先進職業培訓技術、經驗，為推動海南人力資源開發建設總體戰略的實施和促進職業技能培訓工作的發展，積極與國內外科學研究院、所，大學及培訓機構、專家教授及相關企業努力建立良好的業務合作關系，并有針對性的為企業培訓所需要的合格人才。
海南椰土文化開發有限公司以雄厚的發展實力及眾多優良的資產，扎根海南、面向海內外，愿與國際、國內各界有識之士真誠合作、共謀發展。

聯系方式

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求職者用戶名：

求職者密碼：

驗證碼：

銷售人員，銷售代表

工作地點：

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性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

學歷要求：

高中以上

年齡要求：

18 至 40 歲

承諾月薪：

面議元

是否兼職：

全職

發布日期：

2014年9月28日

有效時間：

30 天

招聘人數：

4

具體要求：

崗位職責：
熱愛本職工作，樹立為培訓行業、銷售行業的服務思想，提高服務質量；
在外辦事或聯系工作時，要認真負責，學會擅用禮貌用語（如：您好|請|謝謝|再見|），維護公司的形象信譽；
尋找客源以及各企業，開發新客戶，搜集新客戶的資料并進行溝通；
利用名單對客戶進行邀約及追蹤；
通過電話、面談、郵件等各種溝通方式與客戶進行有效的溝通并了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
維護與客戶之間的關系以及新老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力并利用老客戶開發轉介紹新客戶；
學會經營客戶，定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
負責對外宣傳工作、完成上級交代的工作、與內勤人員做好相對應的對接工作；
上班時間按時簽到簽退，不得以擅自離崗；
堅持每天寫工作日記，做好當天工作的記錄和明天計劃的安排。

任職資格：中專以上
工作時間：周一至周五早上9：00-12.00 下午14.00-18.00（雙休）

銷售人員，銷售人員-不限

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

不限

學歷要求：

高中以上

年齡要求：

18 至不限歲

承諾月薪：

面議元

是否兼職：

全職

發布日期：

2014年8月8日

有效時間：

30 天

招聘人數：

3

具體要求：

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則努力提高自身推銷業務水平
2.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行并催討所欠應收銷售款項
4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續幫助或聯系有關部門或單位妥善解決
5.收集一線營銷信息和用戶意見對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見
6.填寫有關銷售表格提交銷售分析和總結報告
7.做到以公司利益為重不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律
8、完成銷售經理安排的其他工作

培訓，培訓策劃

工作地點：

海口市

性別要求：

女

工作經驗：

二年以上

學歷要求：

大專以上

年齡要求：

23 至 46 歲

承諾月薪：

面議元

是否兼職：

全職

發布日期：

2014年8月8日

有效時間：

30 天

招聘人數：

2

具體要求：

1、制定和完善公司的培訓規章制度;2、對整個公司的培訓需求進行調查;3、制定培訓計劃，例如:課程研發、教材和師資選用及經費預算等;4、培訓項目的實施與協調;5、培訓效果的評估。
任職資格:1、大�？埔陨蠈W歷，教育學、心理學、市場營銷專業、人力資源管理、管理類相關專業，五年以上工作經驗，二年以上管理經驗；2、有培訓項目的運作經驗，熟悉培訓流程，能高效整合培訓資源、設計培訓方案。3、對工作有高度熱情、充滿激情工作狀態、厲行創新、責任感強、高度組織協調能力。4、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；5、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。6、有相關的財務知識。

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