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貴州眾焱源企業(yè)管理咨詢有限公司

公司簡介

貴州眾焱源公司以為”顧客創(chuàng)造健康產(chǎn)品”為己任，以在全國開設(shè)“AS專賣連鎖店”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)O2O線上線下的互動(dòng)與體驗(yàn)，弘揚(yáng)“商德商道，篤信共贏” 的企業(yè)精神，堅(jiān)持”員工與顧客同為上帝”的經(jīng)營理念，踐行”以人為本，可持續(xù)發(fā)展”的核心價(jià)值觀，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、經(jīng)營模式，建立健全用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制和納賢機(jī)制，應(yīng)用”無情管理、有情領(lǐng)導(dǎo)”管理風(fēng)格，堅(jiān)守做優(yōu)秀義商企業(yè)的社會(huì)承諾，本著以”客戶為本、注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)化服務(wù)、擴(kuò)大銷售” 立志成為茅臺(tái)系列酒銷售的中流砥柱，竭誠為改造當(dāng)今世界的快消品營銷模式而努力！最終成為快消品營銷模式的標(biāo)桿！

聯(lián) 系方式

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驗(yàn)證碼：

市場/營銷，招商經(jīng)理

工作地點(diǎn)：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

一年以上

年齡要求：

不限至不限歲

學(xué)歷要求：

大專以上

承諾月薪：

5000+績效+提成元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2015/7/2 10:03:00

招聘人數(shù)：

有效時(shí)間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)展開全面的招商工作，利用自己有限的資源無限的開發(fā)客戶群體，更好的完成公司每月下達(dá)的招商任務(wù)。

任職要求：能吃苦耐勞，普通話流利，形像氣質(zhì)佳。溝通能力強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)意識。

行政/后勤，行政專員/助理

工作地點(diǎn)：

海口市

性別要求：

女

工作經(jīng)驗(yàn)：

不限

年齡要求：

20 至 35 歲

學(xué)歷要求：

大專以上

承諾月薪：

4000 元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2015/7/2 10:02:00

招聘人數(shù)：

有效時(shí)間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

1. 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查等工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘、培訓(xùn)流程并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

銷售管理，銷售經(jīng)理

工作地點(diǎn)：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

二年以上

年齡要求：

不限至不限歲

學(xué)歷要求：

大專以上

承諾月薪：

8000 元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2015/7/2 9:55:00

招聘人數(shù)：

有效時(shí)間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及招商簽單；
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；
5、完成招商目標(biāo)；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與招商合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職要求：
1、年齡45歲以下，3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4、具有豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
8、工作地點(diǎn)為海南省�？谑小�

行政/后勤，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作地點(diǎn)：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

二年以上

年齡要求：

30 至 45 歲

學(xué)歷要求：

本科以上

承諾月薪：

8000 元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2015/7/2 10:03:00

招聘人數(shù)：

有效時(shí)間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

崗位職責(zé)：
1. 貫徹落實(shí)本部工作責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)工作；
2. 組織勞動(dòng)定編、定崗、定員、定額的編制；組織公司人事、行政管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評比工作；
3. 負(fù)責(zé)組織制定公司各部門員工工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃、工資計(jì)劃;抓好公司員工基礎(chǔ)管理工作和合理流動(dòng)；
4. 建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)；編制各類行政、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告；
5. 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查等工
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘、培訓(xùn)流程并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
年薪10萬，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥》萑藛T招聘及管理，負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、具體工作。

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