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海南驕陽艾達網絡科技有限公司

公司簡介

驕陽艾達網絡有限公司致力于網絡信息推廣，互聯網信息咨詢及營銷，計算機軟件開發，廣告設計！

是一家年輕充滿活力的企業，公司業務主要有網絡信息推廣。足球籃球方面的營銷！

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互聯網開發及應用，網站推廣員

工作地點：

海口市

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

高中以上

承諾月薪：

4000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會出當星期的成績表】
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元

備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

【我們的行業】
公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，

公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。
晉升制度
1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

互聯網開發及應用，網絡推廣員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

不限至不限歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

5000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元

【每星期我們會出當星期的成績表】
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元

備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

【我們的行業】
公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，

公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。
晉升制度
1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

互聯網開發及應用，網站推

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

4500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

互聯網開發及應用，網站客服/淘寶客服

工作地點：

海口市, 三亞市, 瓊海市, 儋州市, 文昌市

性別要求：

女

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 27 歲

學歷要求：

本科以上

承諾月薪：

8000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

馬來西亞吉隆坡公海中文客服招聘簡章
一.一.招聘崗位: 中文網絡客服
二.二.崗位要求：女 20-28周歲 1.58CM以上。五官端正，性格開朗，品德優良。眼睛矯正視力達到1.0以上，無色盲.無斜眼，聽力不低5米。身體無明顯疤痕，無久治不愈的皮膚病。無心臟病史，無癲癇病史肝功能正常，無腎炎，傳染病及各類慢性病。專科及以上學歷，女性優先，普通話流暢，聲音甜美，有良好的溝通能力有禮貌。工作態度認真，要服從管理，積極工作。打字速度快，對操作電腦word / Excel熟悉。語言溝通能力較好；對英文沒有什么要求（英語好優先）。要特別能吃苦，保證能夠認真工作。有過有移動10086，電信10000，銀行等相關客服工作經驗的優先考慮。
三.三.工作職責：通過類似QQ的聊天軟件以在線聊天的方式與客戶進行溝通，幫助客戶解決游戲中遇到的問題；滿足客戶的需求,及時推介公司最新活動；對老客戶進行維護和二次開發，掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題；積極主動服務每一位客戶，使之與公司保持良好的合作關系；認真執行公司的各項規章制度。
四.四.薪資待遇：包吃住。包機票。工資8000元/月

人力資源，招聘專員/助理

工作地點：

�？谑�

性別要求：

女

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

本科以上

承諾月薪：

3000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/11 15:29:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

1、人事檔案管理、更新，提交各類人事報表；
2、考勤、請休假的匯總、審核；
3、其他人事日常工作及領導臨時交辦的其它工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業優先，1年以上人力資源工作經驗；
2、熟悉人事工作各模塊及流程，熟悉相關勞動法律法規；
3、具備良好的溝通協調能力、表達能力、團隊合作能力、親和力；
4、工作積極主動，抗壓性好，穩重踏實，有敬業精神。
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
6、負責對公司所有崗位的招聘工作；
7、負責對應聘者的面試和評定；
8、負責各招聘渠道的維護及組織實施；給到團隊負責人合理化建議，幫助團隊提高招聘效率

互聯網開發及應用，QQ群推廣/網站推廣/

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

高中以上

承諾月薪：

4500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

互聯網開發及應用，網站推廣專員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

中專以上

承諾月薪：

6000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！

高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！

高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！

業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！

上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天工作底薪2500元
每星期我們會出當星期的成績表
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元

上班時間：（北京時間）09:30-22:00每月休息兩天工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

我們的行業

公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。

晉升制度

1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。

推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金

任職要求：

1、熱愛網絡，善于運用微博、微信等社交軟件；

2、善于交流，溝通表達能力強；

3、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先；

4、吃苦耐勞，有上進心，有事業心；

5、服從領導及上級安排。

互聯網開發及應用，網站營運專員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

女

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

中專以上

承諾月薪：

6000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

要求女生，20-28歲，五官端正，形象良好。

一年以上微博,微信或app推廣方面工作經驗，做過電子商務者優先錄用。喜歡微信聊天者有足球籃球方面的相關經驗有限優先

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！

●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！

●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！

●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！

●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元 (按照足球比賽時間調整)
【每星期我們會出當星期的成績表】
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元

【上班時間：（北京時間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元 (按照足球比賽時間調整)
備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

【我們的行業】

公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。

晉升制度

1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；

2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；

3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；

4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。

推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金

互聯網開發及應用，網站推廣/網絡推廣

工作地點：

海口市

性別要求：

不限

工作經驗：

不限

年齡要求：

不限至不限歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

3000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

企業性質：民營企業
所屬行業：互聯網/網絡營銷
工作地區： �？谑旋埲A區玉沙路國貿中心13C

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會出當星期的成績表】
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元

備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

【我們的行業】
公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，

公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。
晉升制度
1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

人力資源，招聘專員/助理

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

不限至不限歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

3000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

互聯網開發及應用，網站推廣/微信推廣

工作地點：

海口市

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

3000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

企業性質：民營企業
所屬行業：互聯網/網絡營銷
工作地區： �？谑旋埲A區玉沙路國貿中心13C

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會出當星期的成績表】
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

【我們的行業】
公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，

公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。
晉升制度
1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

互聯網開發及應用，網絡推廣/網站推廣員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

高中以上

承諾月薪：

4500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

企業性質：民營企業
所屬行業：互聯網/網絡營銷
工作地區：海口市龍華區玉沙路國貿中心13C

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會出當星期的成績表】
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元

備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

【我們的行業】
公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，

公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。
晉升制度
1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

銷售人員，銷售助理

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

大專以上

承諾月薪：

4500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

第一月底薪為2500/3500/4500 3個月后為3000/4000/5000第二年為3500/4500/5500 第三年為5000/6000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30 每月休息2天】工作底薪2500元
備注：2500底薪每月必須達到2個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:30-22:00 每月休息4天】工作底薪3500元
備注：3500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2800元
【上班時間：（北京時間）09:30-22:00 每月休息2天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

【注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶】

【工作內容】
公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，主要通過QQ，Q群，貼吧，論壇等線上渠道去獲取客戶。
正常情況下每位推廣員每個月做20個客戶是很輕松的！

本公司提供無上限的業績抽成比例，無賺錢欲望者勿擾！我們只歡迎有拼勁有想法有目標的年輕人！

銷售人員，銷售助理

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

大專以上

承諾月薪：

4500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

人力資源，人事專員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

女

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

本科以上

承諾月薪：

3500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

互聯網開發及應用，網站營運專員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

大專以上

承諾月薪：

面議元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

第一月底薪為2500/3500/4500 3個月后為3000/4000/5000第二年為3500/4500/5500 第三年為5000/6000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30 每月休息2天】工作底薪2500元
備注：2500底薪每月必須達到2個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:30-22:00 每月休息4天】工作底薪3500元
備注：3500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2800元
【上班時間：（北京時間）09:30-22:00 每月休息2天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

【注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶】

【工作內容】
公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，主要通過QQ，Q群，貼吧，論壇等線上渠道去獲取客戶。
正常情況下每位推廣員每個月做20個客戶是很輕松的！

本公司提供無上限的業績抽成比例，無賺錢欲望者勿擾！我們只歡迎有拼勁有想法有目標的年輕人！

互聯網開發及應用，網站推廣員

工作地點：

海口市

性別要求：

不限

工作經驗：

不限

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

3000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/11 15:29:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

互聯網開發及應用，網絡推廣員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

21 至 28 歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

4500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/11 10:07:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

互聯網開發及應用，網絡推廣員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

4500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/11 15:29:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

人力資源，人事專員

工作地點：

海口市

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

不限至不限歲

學歷要求：

本科以上

承諾月薪：

4000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

互聯網開發及應用，網絡推廣員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

不限

年齡要求：

不限至 28 歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

3000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

企業性質：民營企業
所屬行業：互聯網/網絡營銷
工作地區：海口市龍華區玉沙路國貿中心13C

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會出當星期的成績表】
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

【我們的行業】
公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣，

公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。
晉升制度
1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

互聯網開發及應用，網絡推廣專員

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

不限

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

中專以上

承諾月薪：

面議元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

崗位職責：公司專注于網絡體育之類咨詢等相關推廣

高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！

高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！

高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！

業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元

【上班時間：（北京時間）09:00-21:00每月休息兩天】工作底薪4500元
公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。
晉升制度
1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。
推廣員第一年底薪為2500/4500 3個月后為3000/5000第二年為3500/5500 第三年為5000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

任職要求：

1、熱愛網絡，善于運用微博、微信等社交軟件；

2、善于交流，溝通表達能力強；

3、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先；

4、吃苦耐勞，有上進心，有事業心；

5、服從領導及上級安排。

互聯網開發及應用，網絡推廣員/游戲推廣

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

不限以上

承諾月薪：

5000 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

若干人

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

推廣員第1個月底薪為2500/4500 工作第四個月底薪為3000/5000第13個月為3500/5500 第25個月為5000/8000加業績獎金如特別優秀者可另議！

●高收入：崗位享有底薪+抽成+獎金待遇，優秀者可達1萬以上，實實在在高薪資！
●高底薪：崗位底薪2500-4500有保障才是硬道理！
●高抽成：按推廣績效，每成功推廣一個有效訂單可得300元以上！
●業績好：按團隊整體業績按比例給予推廣精英獎金，工作安心有保障！
●熟悉網絡推廣，有相關經驗者優先！

【上班時間：（北京時間）12:00-21:30每月休息兩天】工作底薪2500元
【每星期我們會出當星期的成績表】
備注：2500底薪每月必須達到3個有效以上,如沒達到只能領取底薪2000元
【上班時間：（北京時間）09:30-22:00每月休息兩天】工作底薪4500元

備注：4500底薪每月必須達到6個有效以上,如沒達到只能領取底薪3500元

注：有效客戶定義為當月充值3次且金額超過1000元者為有效客戶

【工作內容】
公司專注于網絡體育賽事類咨詢等相關推廣，通過QQ。Q群。貼吧。論壇等方式去獲取客戶。
正常情況下每位推廣員每個月做20個左右的客戶是很輕松的！

公司鼓勵員工提出有利于業務發展的想法，方案如被采納執行后視效績給予獎勵。
晉升制度
1、晉升調動是指在職位級別或薪酬向上調整的職位變動；
2、公司每2個月都會提供一次晉升機會；員工認為自身能力足以勝任更高職位時，可以向主管提交晉升申請，由公司股東會批準；
3、主管認為自己的下屬員工已經達到了晉升的標準時，可以向股東推薦，由股東批準；
4、領班每個季度重新評選一次，保證每個工作人員都有機會晉升調動。

互聯網開發及應用，儲備干部

工作地點：

�？谑�

性別要求：

不限

工作經驗：

一年以上

年齡要求：

20 至 28 歲

學歷要求：

大專以上

承諾月薪：

4500 元

是否兼職：

全職

發布日期：

2015/4/20 10:04:00

招聘人數：

有效時間：

此條招聘信息已過期

具體要求：

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