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      �？谌瞬啪W
      		
            助推2016年大中專院校畢業生就業
          
      
      
      		
    
      
  
      
  
      
    
      
      
      
          
            
      
              
      
                  
                    
      
                      
      
                          
      
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                          
      
                      
      		
                    
      
                        
              
      		
            
      
                
      
      		
    
      
  
      
  
      
    
      
      
    
      
  
      

      


      
  
      
    
      
      
      
         
        
      �？邶埲A海秀鼎點口腔門診部
        
      		
        
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              鼎點口腔連鎖始創1992年（前身江南牙科），是一家有20多年歷史的海南本土品牌，截止2018年1月，�？�2家、三亞1家、南昌2家門診，一共3個城市5家門診（其中2016年底重組南昌民營口碑第一的學府口腔門診）。創辦人劉文彤院長系前省委組織部海南干部療養院口腔科主任。2014年12月28日在海南股權交易中心首批掛牌（股票代碼90009），被 媒體稱為海南醫療第一股和中國口腔旅游醫療第一股。
            
      
          
      		
        
      
        
       
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                人力資源，人力資源-不限 
                
                
                  
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      工作地點：
      		
          �？谑�
          
      性別要求：
      		
          不限
          
      工作經驗：
      		
          不限      
        
      
        
      
          
      學歷要求：
      		
          大專以上
          
      年齡要求：
      		
          20        至 不限       歲
          
      承諾月薪：
      		
          3500-5000 元 
        
      
        
        
       
          
      是否兼職：
      		
          全職
          
      發布日期：
      		
          2019年5月19日
          
      有效時間： 
      		
          30 天 
        
      
        
       
          
      招聘人數：
      		
          1
           
           
           
          
      		
        
      
        
       
          
      具體要求：
      		
           
            崗位職責：
      
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
      
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
      
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
      
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
      
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
      
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
      
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
      
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。      		
        
      
      
      
                  		
  
      
  
       
    
  
      

      


      
  
      
    
      
      
      
        
              
      
          
                    		
      
      
    
      		
  
      

      
 
      
  
      
    

  
      

      

      
  
       
    
      
        
          
       
            
          
      
          
       
            
          
      
          
       
            
                   
                  

      
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