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三亞百家爭鳴文化教育發展有限公司擁有三亞三個獨立教育品牌:
1)First Leap勵步國際兒童英語(隸屬于好未來教育集團原學而思);8年專注為國內2-15歲孩子提供全英文、全學科的國際化教學服務,旨在培養快樂、自信、具備全球化競爭力的下一代精英。 勵步并非只為教授英語,而是要抓住童年時光,鼓勵深藏在他們心底的自信,重視他們身上別人看不到的閃光點,拓寬他們的未來選擇之路。
2) 百家箏鳴古箏藝術中心(連鎖)成立于1999年,總部位于中國古箏之鄉揚州。歷經18年精心運營,百家箏鳴已經由早先的"揚州市友好會館古箏班(王小平古箏藝術培訓中心)"發展成為擁有300多家分校的大型教育集團。是一所集規模與專業為一體的大型古箏培訓機構。成長,因箏而變;
3)人人教育是一家中國領先的K12個性化教育集團。公司秉承“人人為我,我為人人”的精神,于2006年創辦于北京,致力于互聯網與教育融合,搭建先進的O2O智能學習平臺。成立10余年來,公司秉承多元化發展戰略,旗下已擁有人人教育一對一、沃培優班課、英萌國際少兒英語等三大品牌,其中人人教育一對一作為K12高端服務品牌,目前已開設100多家高品質社區學習中心,足跡遍布全國各大城市。2016年6月6日,南京人人教育科技有限公司(股權代碼690391)在股權交易中心正式掛牌。 |
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咨詢/顧問,課程顧問—勵步英語三亞
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工作地點: |
三亞市 |
性別要求: |
不限 |
工作經驗: |
不限 |
學歷要求: |
大專以上 |
年齡要求: |
不限 至 不限 歲 |
承諾月薪: |
2500—8000 元 |
是否兼職: |
全職 |
發布日期: |
2017年12月11日 |
有效時間: |
3650 天 |
招聘人數: |
若干人 |
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具體要求: |
崗位職責:
1、負責學校的招生宣傳工作;
2、整理分析市場數據,反饋市場動態及問題;
3、負責公司產品宣傳渠道的開發,推廣活動方案的制定、實施;
4、搜集有效信息,提高招生處信息量及約訪率;
5、電話邀約家長孩子試聽體驗課,談單,簽單。
任職資格:
1、熱愛銷售職業,具有同行業競爭機構工作經驗者優先。
2、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力、談判技巧和執行能力。
3、擁有積極、樂觀、熱情的心態,較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力。
4、具備良好的職業素質,懂得基本商務禮儀,用誠心,愛心,耐心對待每一位家長和孩子。
加入勵步,我們為您提供:
1.入職后簽訂勞動合同,可享受公司正式員工薪酬福利(提供食宿、帶薪年假、定期體檢、節日福利等)
2.行業內極具競爭力、較完善的薪酬福利體系;(底薪+獎金+提成)
2.全面專業的培訓課程(新員工入職帶薪培訓+部門培訓+管理培訓);
3.長期在勵步工作,職業晉升路線是寬廣的:
a)課程顧問—銷售小組長—銷售經理—校區副校長
4.另勵步還為在職老師提供了豐富多彩的員工活動:員工聚餐、生日派對、旅游活動、團建組織、優秀員工表彰大會等等一系列活動
每一步 與世界同步
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教師,幼兒雙語教師—勵步英語三亞
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工作地點: |
三亞市 |
性別要求: |
不限 |
工作經驗: |
不限 |
學歷要求: |
本科以上 |
年齡要求: |
不限 至 不限 歲 |
承諾月薪: |
3000—4500 元 |
是否兼職: |
全職 |
發布日期: |
2017年12月11日 |
有效時間: |
3650 天 |
招聘人數: |
若干人 |
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具體要求: |
【幼兒英語教師】
您需:
1.協助主教完成勵步1.5歲~3歲中英雙語課程教學,并保證教學質量;
2.負責與家長溝通,維護客戶關系;
3.負責課堂教具管理及維護;
4.完成校區的其它教學工作安排。
我們希望您:
1.?苹蛞陨蠈W歷,學前教育\早教\幼教等相關專業;
2.了解3歲以下幼兒的心理;
3.至少1年以上幼兒園教育、雙語教學經驗或早教方面相關工作經驗(手工、音樂等方面有特長的老師可適當放寬);
4.性格開朗熱情,熱愛兒童和教學;
5.愿意學習新的教育模式和教授過程。
加入勵步,我們為您提供:
1.入職后簽訂勞動合同,可享受公司正式員工薪酬福利(提供食宿、帶薪年假、定期體檢、節日福利等)
2.全面專業的培訓課程(新員工入職帶薪培訓+部門培訓+管理培訓);
4.毗鄰公交站旁的優質辦公環境。
5.另勵步還為在職老師提供了豐富多彩的員工活動:員工聚餐、生日派對、旅游活動、團建組織、優秀員工表彰大會等等一系列活動
每一步 與世界同步
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教師,英語主教—勵步英語三亞
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工作地點: |
三亞市 |
性別要求: |
不限 |
工作經驗: |
不限 |
學歷要求: |
不限以上 |
年齡要求: |
21 至 34 歲 |
承諾月薪: |
3000—6000 元 |
是否兼職: |
全職 |
發布日期: |
2017年12月11日 |
有效時間: |
30 天 |
招聘人數: |
若干人 |
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具體要求: |
崗位及職責要求:
工作職責:Responsibilities:
1.能夠全英文授課,并保證教學質量;
Can teach in English and ensure the quality of instruction.
2.能夠在外教課堂中擔任助教工作;
Can work as a teaching assistant for the foreign teachers.
3.能夠熟練操作辦公軟件,獨立制作教學課件;
Proficiency in office software, and capable of independently designing courseware.
4.能夠通過電話教學,日常溝通等方式對學生的學習效果進行跟蹤,為家長提供優秀的教學售后服務.
Track students''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''learning progress through telephone teaching, daily communication, and so on. Provide parents with excellent teaching service.
5.能夠進行教室和教具的日常維護和管理;
Do the routine maintenance and management of classrooms and teaching aids.
入職要求Entry requirements:
1、大學本科或以上學歷;(英語專業、教育專業、有相關工作經驗或海外留學經驗者可適當放寬)
University degree or above;(English, Education, relevant work experience or study abroad experience may be relaxed)
2、口語標準、地道;較強的讀寫能力;
Standard oral English, strong literacy;
3、熱愛兒童和英語教育事業;
Loves children, and having an English educational career;
4、樂于接受全新的教育理念和教學模式;
Willing to accept new ideas of education and modes of teaching
5、性格開朗熱情,活潑大方;
Warm and cheerful, lively and generous;
6、形象好,氣質佳;
Good image and attitude;
7、同時也歡迎愿意投身教育事業的優秀應屆畢業生加入我們!
We also welcome excellent graduates who are willing to apply themselves to an educational career. Please join us
加入勵步,我們為您提供:
1.入職后簽訂勞動合同,可享受公司正式員工薪酬福利(提供食宿、帶薪年假、定期體檢、節日福利等)
2.行業內極具競爭力、較完善的薪酬福利體系;(底薪+課時費+績效獎金+帶班補貼+升班率獎金+話費補助+福利補助)
3.全面專業的培訓課程(新員工入職帶薪培訓+部門培訓+管理培訓);
4.長期在勵步工作,職業晉升路線是寬廣的:
a)管理方向: 教師-小組長-教學管理培訓生-校區教學管理-學術校長/區域教學經理
b)研發方向:教師- -課程研發員-課程研發組長-課程研發主管 –課程研發經理
c)學術方向: 教師-駐校培訓師—中級培訓師—高級培訓師—培訓主管—培訓經理
5.另勵步還為在職老師提供了豐富多彩的員工活動:員工聚餐、生日派對、旅游活動、團建組織、優秀員工表彰大會等等一系列活動 |
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教師,小學語文老師、數學老師、英語老師
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工作地點: |
三亞市 |
性別要求: |
不限 |
工作經驗: |
不限 |
學歷要求: |
大專以上 |
年齡要求: |
20 至 40 歲 |
承諾月薪: |
6000 元 |
是否兼職: |
全職 |
發布日期: |
2017年12月11日 |
有效時間: |
365 天 |
招聘人數: |
6 |
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具體要求: |
1、為學生進行學科輔導
2、根據學生在校的學習情況進行相應學科的查漏補缺
3、教授學生正確的學習方法,引導學生養成良好的學習習慣
4、幫助學生提升學科成績
5、嚴格履行教師職責,愛崗敬業、教書育人、為人師表的楷模,具有正確的教育觀、學生觀。
崗位要求:
相關專業及經驗或師范類應屆畢業生 |
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