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北京建智達成立于1998年,注冊資本金1200萬元。主要從事造價咨詢、招標代理、建設項目全過程管理、項目管理(代建)以及工程結(決)算審核、PPP項目咨詢服務等業務。
項目類別涉及公共建筑、院校、住宅小區、市政、工業廠房、醫院等。所服務的客戶包括各級政府機關、各大院校、科研單位、國有企事業單位、房地產開發商、金融企業、外資企業等。
作為一家智力密集型企業,公司現有注冊造價工程師、注冊咨詢師、注冊建造師、招標師及中高級職稱為主的專業技術人員100余人。有超過800余人的專家庫,包含市政、房建、園林、機械、基建、電梯、建筑材料、古建等專業,并設有專家庫管理系統。
我公司自成立以來,憑借自身的努力,順應建設市場的發展,自主經營、以質量求發展、不斷進取,以獨立、客觀、公正的執業態度在全國建設市場占有一席之地。
在項目全過程造價管理領域完成了諸多項目的造價管理工作,包括項目前期階段、項目可研、投資估算、概算、預算、工程建設階段、決算至項目后評價的全過程內容,運用工程造價管理的知識和技術,為解決建設項目決策、設計、交易、施工、結算等各個階段工程造價管理提供專業咨詢。各項目均較好達到或超過了預定的成本管理目標,實現了項目管理的專業化,實現了專業公司的價值體現,得到了業主的信任和良好評價。
公司在政府采購領域,開展了大量工程、服務、貨物采購類招標工作,招標領域廣泛,涉及古建修繕、工程材料、大型設備、實驗室精密儀器、網絡平臺、軟件開發、車輛采購、服裝道具等等。
從業多年來,我公司以優質的服務和良好的信譽,贏得了越來越多客戶的信賴與認可。為了適應現代化管理的需要,我公司通過了ISO9001質量體系認證,ISO14001環境保護體系認證,OHS28001職業健康安全體系認證。
經過多年的不斷努力,憑借優質的服務、扎實的技能、誠信的態度以及規范的工作,我公司贏得了眾多客戶的信賴和政府相關部門的認可,2016年設立海南分公司。我們堅信,我們持續的努力會贏得企業更大的發展。
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聯
系 方 式 |
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銷售人員,銷售人員-不限
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工作地點: |
海口市, 瓊海市 |
性別要求: |
不限 |
工作經驗: |
一年以上 |
學歷要求: |
大專以上 |
年齡要求: |
25 至 不限 歲 |
承諾月薪: |
3000 元 |
是否兼職: |
全職 |
發布日期: |
2016年6月26日 |
有效時間: |
3650 天 |
招聘人數: |
10 |
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具體要求: |
職責:
項目招標信息收集、整理;建立、完善項目前期信息檔案,收集、跟蹤招標代理項目及公開招標項目信息;政府公關,跟進。
2.熟悉招標代理工作流程,熟悉招標代理法律法規;熟悉招標代理基本的辦公軟件。
3.分析研究,初步確定招標代理項目并組織實施
4.組織調查招標代理工程環境,資金情況,材料,機械設備等情況
5.負責編制招標代理預算及有關報價資料和招標代理實施組織文件。
要求:
1.有獨立開展招標代理工作的能力、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、團隊合作意識強。
待人處事熱情大方,持駕照。
3.有招標代理業務經驗、政府資源、組建招標代理團隊經驗者優先。
4. 持有二級專業證書以上。
5.適應短期出差。
6.男女不限.形象氣質佳!
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銷售管理,銷售經理
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工作地點: |
海口市, 瓊海市 |
性別要求: |
不限 |
工作經驗: |
二年以上 |
學歷要求: |
不限以上 |
年齡要求: |
25 至 不限 歲 |
承諾月薪: |
3000 元 |
是否兼職: |
全職 |
發布日期: |
2016年6月26日 |
有效時間: |
3650 天 |
招聘人數: |
10 |
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具體要求: |
一、崗位職責:
1、制定招標工作計劃,
2、組織招標活動,包括制定標書、評分標準和評分表、發標、答疑、開標等工作,
3、承擔所負責范圍內招標業主單位的資料收集、整理,維護業主單位關系,
4、完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂。二()要求:
1、有兩年以上政府采購招標代理工作經驗,具備招標師或建造師或造價師職格,
2、具備招標行業尤其是政府采購相關的法律法規等,
3、熟悉招標代理流程,能獨立完成招標備案、文件編制、開評標會議組織,
4、熟悉操作Office辦公自動化軟件,嚴謹務實的工作態度,良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
聯系方式15303200021 15102655055
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行政/后勤,行政經理/主管/辦公室主任
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工作地點: |
海口市, 瓊海市 |
性別要求: |
不限 |
工作經驗: |
不限 |
學歷要求: |
本科以上 |
年齡要求: |
不限 至 不限 歲 |
承諾月薪: |
3000 元 |
是否兼職: |
全職 |
發布日期: |
2016年6月26日 |
有效時間: |
30 天 |
招聘人數: |
5 |
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具體要求: |
崗位職責:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核、規章制度制定等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、車輛管理、辦公用品采購及管理、領導行程安排等行政工作;
6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動
7、其他日常人事行政相關工作。
任職資格:
1、22-28歲大專以上學歷,人力資源管理、心理學及管理學相關專業;
2、1年以上相關工作經驗;
3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作經驗;
4、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;
5、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
6、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
8、有強烈的責任感及敬業精神;
9、良好的計算機水平,熟練操作 office 辦公軟件;
10、有裝修公司工作經驗者優先;
11、條件優秀者可放寬條件 |
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公關/媒介,公關經理
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工作地點: |
?谑, 瓊海市 |
性別要求: |
女 |
工作經驗: |
二年以上 |
學歷要求: |
不限以上 |
年齡要求: |
18 至 36 歲 |
承諾月薪: |
5000 元 |
是否兼職: |
全職 |
發布日期: |
2016年6月26日 |
有效時間: |
3650 天 |
招聘人數: |
10 |
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具體要求: |
1、尋找適合機會并能進行實際操作的市場活動;
2、需要進行市場活動的前期洽談;
3、要對該活動進行具體的策劃并實施。
崗位要求:
1、學歷大專以上、男女不限,活潑開朗、健談,對工作敬業樂業、工作積極主動;
2、具備一年以上活動策劃、宣傳的工作經驗,有活動資源的更佳;
3、熟練使用計算機辦公軟件的能力,熟練使用Office、Photoshop、H5等軟件;
其他情況說明:
1、工作地點:海南省?诮鹈髲B;
2、工作時間:五天工作制,雙休;
3、每年兩次績效考核,按成績評定發放年終獎;
4、社保、住房公積金、高溫清涼費、生日賀金、各大節慶禮物、年假齊全;
5、美容產品津貼1200元/季度、員工活動經費30元/月;
6、年度全身體檢經費350元以上。 |
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